为引导新员工迈好职场第一步，牢固树立求真务实、担当实干的正确政绩观，夯实青年人才队伍建设根基，锻造一支有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的高素质青年铁军，6月8日，上海环交所组织开展新员工工作成果畅谈会。新员工集中亮相，复盘入职以来成长收获、明确后续奋斗方向，以青春述职答卷，彰显青年干事担当。

多个部门的青年员工结合自身岗位实际，逐一分享工作经历与实践感悟。大家立足双碳业务一线，围绕市场拓展、项目攻坚、课题研究、体系搭建、培训服务、后台保障等重点工作展开汇报，实事求是梳理工作成效，结合工作历练畅谈心路转变，从最初被动执行任务的职场新人，逐步成长为主动发现问题、统筹推进工作的岗位能手，真实展现了青年员工在实践中摸索、在历练中蜕变的成长轨迹。大家纷纷表态，将以此次成果畅谈会为全新起点，秉持“功成不必在我，功成必定有我”的信念，沉下心深耕业务、打磨本领，以实打实的行动践行正确政绩观，以躬身实干锤炼青年实干底色。

上海环交所总经理徐鸣一在总结讲话中，以“青春有朝气、岗位有沉淀、团队有力量”概括此次活动成效，高度肯定全体青年员工入职以来立足本职、脚踏实地、潜心积累，在机构平台上完成能力沉淀与个人蜕变的优良工作风貌。她围绕“看见、信任、成长”对青年员工提出希冀：一是学会“看见”，要主动看见并把握双碳行业黄金发展机遇，依托平台深耕赛道、找准自身成长定位，充分凝聚团队协作动能。二是筑牢“信任”，坚守靠谱尽责的职业底色，对待工作高效落实、精益求精，以一次次扎实的工作成效夯实团队信任、锤炼履职能力。三是专注“成长”，牢牢把握入职初期职业塑形的关键阶段，摒弃浮躁功利心态、坚守长期主义，在岗位实战中精进本领、突破自我，奋力实现个人成才与机构发展的双向共赢。

青年是事业发展的新鲜血液，是推动机构高质量发展的中坚力量。此次工作成果畅谈会，既是一次入职成长的全面复盘，也是一场政绩观、职业观、价值观的全面洗礼。下一步，上海环交所将持续聚焦青年人才培养工作，常态化开展思想引领、业务赋能、作风锤炼系列活动，全力打造一支信念坚定、作风过硬、能力突出、实绩优良的新时代青年队伍，为上海环交所高质量发展注入源源不断的青春动能。