汗水铸就荣耀

团队凝聚力量

在上海交易集团

有这样一群怀揣梦想

勇往直前的青年团队

他们是创新发展的实践者

业务攻坚的排头兵

挺膺作为、奋力拼搏

积极投身“转型发展、二次创业”

各项工作任务

为推动集团高质量发展

积极贡献青年力量

今天就跟“小易”一起去看看

属于他们的青春奋斗故事吧！

【青年文明号光荣榜】

集团央企业务总部

华南业务总部青年团队

团队深耕华南市场，多措并举有效打造华南窗口品牌，有效扩大了集团在粤港澳大湾区的行业声量。八年来累计完成总交易规模1200亿元的大中小型典型案例服务，连续五年实现对口央企百亿交易量，2024年团队实现总体市场占有率达43.21%。

集团央企业务长三角总部

产业交易部（装备与电力）青年团队

团队围绕服务央国企改革，攻坚细分领域，专业化打造船舶资产交易专栏，促进船舶资产高效流转，助力上海国际航运中心建设。此外，团队主动延伸服务链条，围绕长三角要素公司“一核三链”，提供市场培训、项目咨询和推介等专业服务，有效扩大行业影响力。

上海环境能源交易所

业务创新部青年团队

团队紧扣国家政策导向，积极响应市场个性化碳排放双控管理需求，以区域碳预算管理为核心，创新“一账式”管理模式。通过数字化赋能，打造完善交易所市场服务产品体系，为市场主体碳排放双控管理需求提供积极助力

上海股权托管交易中心

战略发展部青年团队

团队锚定“向未来要机遇、向创新要动力、向市场要空间”的目标，制定《上海市区域性股权市场制度和业务创新试点实施方案》，形成新三年创新转型发展行动规划；不断创新业务模式，探索专项产品服务推动认股权业务制度完成备案，制定国内首个认股权业务标准化文件。

集团战略投资项目服务

青年团队

团队积极发挥“以投资促发展”作用，持续支撑集团运营总部实体化市场化改革，推动各类交易资源整合。先后统筹推动环交所、股交中心顺利实施增资扩股，不断优化调整投资制度体系，防范子公司经营与管理风险，完善三会议案审议机制，持续筑牢集团风险防控屏障。

【青年突击队光荣榜】

集团“易青之声”宣讲团

团队通过建立“三层次、两考核、一带教”的培养体系，持续提升“易青之声”宣讲团成员业务技能，讲好集团及市交易中心的品牌故事，彰显集团青年员工的青春风采。2024全年累计完成147次讲解服务，接待访客1470人。

集团央企业务赋能保障

青年突击队

团队围绕赋能业务发展，以“当日事当日毕”的服务理念提升审核效率不断夯实合规基础，奋力促成项目进场落地，积极提供跨前服务，全力支撑业务发展，持续参与制度建设，夯实制度顶层设计。2024年完成各类交易审核项目涉及成交金额约700亿元。

上海国际知识产权运营管理有限公司

专利盘点盘活青年突击队

团队为高校院所定制服务方案，自主开发“专利质量分级系统”和人工智能检索小程序，通过存量专利估值服务，推动上海市专利转化工作。2024年共完成18所高校、7所科研机构、23所医疗卫生机构的存量专利盘点，共盘点5.26万件，入库3.8万件。

集团人才发展和干部队伍建设

突击队

团队积极落实各层次优秀人才的发现选拔培养，建立完善集团人才发展工作机制；完善人才发展顶层设计，搭建年轻干部培养体系；强化业务能力培养，建强人才品牌，赋能集团高质量发展。

集团数字科技部数据治理科

团队紧密围绕集团数字化转型战略，积极推进集团数据标准体系规范建设，有效保障了公共资源国家考核数据连续19个月取得满分。深入研究财务预测模型及不动产估值模型，自主研发上线“交易宝”系统，为各部门提供了近300份专项数据统计报表，为集团提供了强有力的数据支撑。