为建设高素质人才队伍，加快新进员工融入集团发展，集团人力资源部于7月上旬组织开展了为期半个月的“同Young不同样”2024年新进员工培训。7月19日上午，培训班举行结业仪式，集团党委副书记朱华出席仪式并讲话。

结业仪式上，由各位班委牵头制作的以“成长”为主题的结业视频回顾了培训班课堂学习、户外破冰、小组讨论、访谈采风等精彩剪影画面，展示了新进员工朝气蓬勃，奋发向上的精神面貌，形成了年轻有为创发展的学习效果和氛围。四个小组进行了结业汇报，以多元化创新形式展示了他们在培训中的所学所思和收获成长。现场评委从内容、表现、创意三个维度进行打分，最终评选出2个优秀团队，并结合培训日常表现评选出8位优秀个人。

朱华对新进员工的结业展示给予了充分肯定。他指出，集团党委非常重视新进员工培养，集团的高质量发展需要一代代人的努力，通过培训，新员工加快融入集团，帮助大家走好职场第一步。针对新员工初入职场可能遇到问题，朱华分享了“十项注意”，并对新进员工提出了明大事、想干事、干成事、能共事、不出事的五点要求，鼓励新员工在未来的工作中继续发扬培训中所学到的精神和能力，注入青年人的涌动活力，为集团未来的发展添砖加瓦。

本次培训覆盖集团京沪穗三地学员共49名新进员工，内容涵盖企业文化、战略规划、党纪学习、职业能力等多个方面，通过户外团建、企业参访、案例教学、分组汇报等多种教学方法，增进新进员工企业价值认同、提升综合素养、加强协同赋能。