为确保市第十二次党代会精神在上海联交所落到实处、见到实效，上海联交所全面启动“奋进新征程 实现新突破”2022年“沪联先锋”立功竞赛活动（以下简称“新突破立功竞赛活动”）。

本次“新突破立功竞赛活动”，核心内容是将目标管理引入基层党组织和党员队伍建设，引导团队及个人纵向对标、自我破圈，突破现有状态，实现自我超越，以内生动力驱动业务能力、工作业绩的提升。具体做法是以“突破有目标、推进有举措、效果有评价”为要求,由党员及员工和基层党组织共同签订“‘1+N’创新突破目标书”(“1”是指年度工作业绩,是重要参照目标，“N”是指党员在业务能力、学习能力、职业素养，服务客户、服务一线、服务员工以及服务企业等方面制订个性化的“突破”目标)。活动按照“突破有目标、推进有举措、效果有评价”闭环式管理要求有序推进，全力集聚所党委、基层党组织、业务（管理）部门、群团组织的力量，充分调动和激发广大党员、干部和员工积极性、主动性和创造性，大力弘扬企业核心价值观和企业精神，进一步强信心、聚民心、暖人心、筑同心，营造干事创业、同频共振的良好氛围。